Grâce à son expérience en gestion des risques, Macogep identifie toute condition ou tout événement incertain survenant en cours de projet et qui pourrait avoir un impact – positif ou négatif – sur la réalisation du projet.

Nous quantifions sa probabilité et son impact, développons des mécanismes de suivi et des stratégies d’atténuation afin de minimiser les effets de l’incertitude sur les objectifs du projet.

Nous développons rapidement des mesures d’évitement, de réduction et de transfert, ou élaborons à l’avance des stratégies de réponse applicables si le risque se matérialise.

Nous assurons le suivi des risques détectés, identifions et analysons les nouveaux risques qui surviennent en cours de réalisation et surveillons les conditions de déclenchement des stratégies de réponse.

Offres d'emploi

  • Estimateur Senior Civil / Structure

    • Type d'emploi: Temps complet
    • Lieu de travail: Montréal
    • Date de début: Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et ayant une filiale à Paris. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

    DESCRIPTIF SOMMAIRE

    Sous l’autorité du chef d’équipe, le ou la Estimateur/Estimatrice senior civil / structure a pour principales fonctions de :

    Préparer des estimations détaillées ou budgétaires dans le cadre de projet d’aménagement et de construction;

    Expertiser, négocier et valider les soumissions ou coûts présentés par les entrepreneurs généraux et spécialisés;

    Assurer le contrôle de coûts pendant toutes les phases de réalisation d’un projet.

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS

     Évaluer et recommander les allocations pour imprévus, majorations et autres frais divers; Participer au choix des techniques d’estimation pour des projets spécifiques

         Participer au choix des techniques d’estimation pour des projets spécifiques

     Faire des présentations à la Direction et aux clients selon le besoin;

     Analyser les soumissions des entrepreneurs et participer aux négociations et recommandations d’octroi;

     Maintenir d’étroites relations avec le service de la planification et travailler étroitement avec les contrôleurs des coûts des projets;

     Vérifier les relevés de quantités et la préparation des coûts directs et indirects de chantier et des frais administratifs;

     Coordonner l’élaboration des bordereaux d’estimation selon la nature des travaux, la codification normalisée des comptes, les plans et devis et les données historiques;

     Diriger l’exécution des mandats;

     Évaluer les changements d’envergure aux contrats et leur impact sur la tendance des coûts;

     Assurer la bonne compréhension du mandat;

     Coordonner les mandats et valider les engagements;

     Contrôler les délais de réalisation d’un mandat;

     Superviser l’établissement du plan qualité et son application;

     Vérifier les données d’entrée du plan qualité;

     Évaluer les efforts requis ainsi que le budget;

     Identifier les problèmes potentiels;

     Valider la facturation du projet;

     Suivre le budget et les heures imputées;

     Valider du livrable avant émission.

    EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

    DEC Estimation ou formation équivalente ;

     Détenir une certification professionnelle ECA ou ECC (atout);

    10 ans d’expérience en estimation au civil / structure;

     Connaissance du logiciel d’estimation Hard Dollar (un atout);

     Posséder une très bonne connaissance verbale et écrite du français (l’anglais serait un atout).

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

     Salaire compétitif ;

     Avantages sociaux ;

     Gymnase très bien équipé avec vestiaires et douches à la disposition des employés ;

     Cafétéria offrant des repas santé subventionnés en partie par l’employeur ;

     Facilement accessible en transport en commun (Metro, bus et train);

     Activités sociales organisées par l’entreprise.

     

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt envers Macogep. Nous considèrerons votre candidature avec beaucoup d’attention, et ce, en toute confidentialité.

     

  • Estimateur

    • Type d'emploi: Temps complet
    • Lieu de travail: Montréal
    • Date de début: Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et ayant une filiale à Paris. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

    DESCRIPTIF SOMMAIRE

    Sous l’autorité du chef d’équipe, le ou la Estimateur/Estimatrice a pour principales fonctions de :

    • Préparer des estimations détaillées ou budgétaires dans le cadre de projet d’aménagement et de construction;
    • Expertiser, négocier et valider les soumissions ou coûts présentés par les entrepreneurs généraux et spécialisés;
    • Assurer le contrôle de coûts pendant toutes les phases de réalisation d’un projet.

     

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS

    • Participer au choix des techniques d’estimation pour des projets spécifiques;
    • Évaluer et recommander les allocations pour imprévus, majorations et autres frais divers;
    • Faire des présentations à la Direction et aux clients selon le besoin;
    • Analyser les soumissions des entrepreneurs et participer aux négociations et recommandations d’octroi;
    • Maintenir d’étroites relations avec le service de la planification et travailler étroitement avec les contrôleurs des coûts des projets;
    • Vérifier les relevés de quantités et la préparation des coûts directs et indirects de chantier et des frais administratifs;
    • Coordonner l’élaboration des bordereaux d’estimation selon la nature des travaux, la codification normalisée des comptes, les plans et devis et les données historiques;
    • Diriger l’exécution des mandats;
    • Évaluer les changements d’envergure aux contrats et leur impact sur la tendance des coûts;
    • Assurer la bonne compréhension du mandat;
    • Coordonner les mandats et valider les engagements;
    • Contrôler les délais de réalisation d’un mandat;
    • Superviser l’établissement du plan qualité et son application;
    • Vérifier les données d’entrée du plan qualité;
    • Évaluer les efforts requis ainsi que le budget;
    • Identifier les problèmes potentiels;
    • Valider la facturation du projet;
    • Suivre le budget et les heures imputées;
    • Valider du livrable avant émission.

     

    EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

    • DEC en estimation ou formation équivalente;
    • Détenir une certification professionnelle ECA ou ECC (atout majeur);
    • 5 ans d’expérience en estimation;
    • Connaissance du logiciel d’estimation Hard Dollar (un atout);
    • Posséder une très bonne connaissance verbale et écrite du français (l’anglais serait un atout).

     

    Conditions de travail:

    Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

    • Salaire compétitif ;
    • Avantages sociaux ;
    • Gymnase très bien équipé avec vestiaires et douches à la disposition des employés ;
    • Cafétéria offrant des repas santé subventionnés en partie par l’employeur ;
    • Facilement accessible en transport en commun (Metro, bus et train);
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt envers Macogep. Nous considèrerons votre candidature avec beaucoup d’attention, et ce, en toute confidentialité.

  • Contrôleur de coûts junior

    • Type d'emploi Temps Complet
    • Lieu de travail Dorval
    • Date de début Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et ayant une filiale à Paris. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

     

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS

    Sous l’autorité du Directeur de projet, le Contrôleur de Coût Junior a comme principales fonctions :

    • Établir la documentation et le système de contrôle budgétaire pour le projet ou l’affectation d’un groupe de travail ;
    • Préparer les prévisions et les rapports de tendances des coûts ;
    • Contrôler les heures de main d’œuvre et les coûts ;
    • Vérifier la documentation afin d’assurer la bonne codification ;
    • Vérifier les coûts et les comparer aux budgets et aux prévisions et signale les écarts ;
    • Maintenir le contrôle des changements, les registres de changements des commandes, des rapports de coûts, des bulletins et des contrats ;
    • Annoncer la préparation d’estimations pour des changements mineurs ou des extras aux contrats ;
    • Travailler étroitement avec l’estimateur et le planificateur du projet ;
    • Effectuer des visites périodiques de chantier dans le but de vérifier les rapports de coûts.

     

    EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

    • Diplôme d’études collégiales dans un domaine associé à la construction;
    • 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire;
    • Être membre de l’ordre des technologues professionnels du Québec (un atout);
    • Certification professionnelle ECA ou ECC (un atout);
    • Maîtrise de la Suite Microsoft Office et particulièrement Excel;
    • Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
    • Minutie et respect des consignes;
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Excellent esprit d’analyse et bonne organisation
    • Excellent service à la clientèle.

    Conditions de travail

    Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

    • Salaire compétitif ;
    • Avantages sociaux ;
    • Gymnase très bien équipé avec vestiaires et douches à la disposition des employés ;
    • Cafétéria offrant des repas santé subventionnés en partie par l’employeur ;
    • Facilement accessible en transport en commun (Metro, bus et train);
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt envers Macogep. Nous considèrerons votre candidature avec beaucoup d’attention, et ce, en toute confidentialité.

  • Gestionnaire de projets intermédiaire

    • Type d’emploi : Temps complet
    • Lieu de travail : Montréal
    • Date de début : Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et ayant une filiale à Paris. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

    DESCRIPTIF SOMMAIRE

    Sous l’autorité du directeur, le ou la gestionnaire de projets coordonne et contrôle l’ensemble des activités pour des activités de maintien d’actifs, tels que la mise en œuvre de rénovations et de construction de bâtiment institutionnel et en assure le suivi.

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS

    • Planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation de l’ouvrage ;
    • Établir le programme fonctionnel ;
    • Coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation ;
    • Coordonner l’obtention de toute étude préalable ;
    • Assurer l’administration de contrats de services professionnels ;
    • Contrôler et coordonner l’obtention des approbations requises ;
    • Faire les liens avec les services clients et les occupants ;
    • Coordonner et gérer tous les appels d’offres ;
    • Négocier et gérer les risques ;
    • Gérer les contrats de construction.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Proactif et dynamique
    • Baccalauréat en ingénierie ou architecture
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs et/ou des architectes
    • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet
    • Détention de carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
    • Expérience dans le domaine public (atout)
    • Bilingue Français, Anglais
    • Permis de conduire et véhicule
    • Connaissance de Microsoft Project

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

     Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

    • Salaire compétitif ;
    • Avantages sociaux ;
    • Gymnase très bien équipé avec vestiaires et douches à la disposition des employés ;
    • Cafétéria offrant des repas santé subventionnés en partie par l’employeur ;
    • Facilement accessible en transport en commun (Metro, bus et train);
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.

     

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. Macogep souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

  • Adjoint administratif – Contrôle de projets

    • Type d'emploi: Temps plein
    • Lieu de travail: Montréal
    • Date de début: Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et compte des filiales à Paris et à Lyon. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

    DESCRIPTIF SOMMAIRE

    Sous l’autorité du Vice-Président Contrôle des projets, l’adjoint administratif – Contrôles des projets assure les tâches suivantes :

     

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    • Rédaction et mise en forme de rapports d’estimation ;
    • Mise en forme et correction des rapports et des manuels de gestion selon les normes en vigueur dans l’entreprise ;
    • Préparation de fichiers en PDF ;
    • Préparation des bordereaux de transmission, et suivi ;
    • Correction des courriels stratégiques et de la correspondance ;
    • Assister les responsables de projet pour toute tâche de secrétariat ;
    • Assister le vice-président, au besoin ;
    • Voir au respect des procédures de classement ;
    • Assurer le soutien à la réception, le cas échéant ;
    • Assister les chargés de projets dans la gestion des mandats, ouverture, modification et clôture.
    • Maintenir à jour les documents de suivi des mandats, affectations de personnel, budget des mandats.
    • Coordonner avec le service de la comptabilité la facturation et le suivi des comptes clients.

     

    EXIGENCES REQUISES

    • Formation en secrétariat ou toute formation pertinente en soutien administratif
    • Excellente maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit
    • Excellente aptitude en rédaction française
    • Bonne maîtrise de la suite MS Office : Word avancé, Excel, Outlook avancé, Powerpoint avancé
    • Bonne maîtrise de la langue anglaise

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

    • Salaire compétitif ;
    • Avantages sociaux ;
    • Gymnase très bien équipé avec vestiaires et douches à la disposition des employés ;
    • Cafétéria offrant des repas santé subventionnés en partie par l’employeur ;
    • Café et déjeuners ;
    • Facilement accessible en transport en commun ;
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.

     

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt envers Macogep. Nous considèrerons votre candidature avec beaucoup d’attention, et ce, en toute confidentialité.

  • Surintendant

    • TYPE D'EMPLOI Temps complet
    • LIEU DE TRAVAIL Montréal (centre-ville)
    • DATE DE DÉBUT Dès que possible

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis 30 ans, dont le siège social est à Montréal et ayant une filiale à Paris. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec.

    Notre réussite s’explique par le respect de valeurs qui constituent notre ADN : l’intégrité, la confiance, l’excellence et l’innovation. Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Tous nos employés ont une expertise de pointe dans leur domaine et sont animés par une envie de perfectionner continuellement leurs connaissances. Tous visent l’excellence, le professionnalisme, le développement des compétences et le travail en équipe.

    DESCRIPTIF SOMMAIRE

    Sous l’autorité du Vice-président – Gérance de construction et contrôle de projets, le Surintendant de chantier est un membre clé de l’équipe de gérance de construction. Il s’assure du bon déroulement des activités du chantier, de même que son ordonnancement. Il prend les moyens nécessaires pour maintenir une bonne planification des travaux, une organisation adéquate des activités en plus de s’assurer de réalisation des travaux, en temps et en qualité requise. Par ailleurs, le surintendant de construction doit être un joueur d’équipe capable d’inspirer par un leadership démontré.

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    Le Surintendant de chantier doit :

    • S’assurer du bon déroulement et ordonnancement du chantier;
    • Planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux de construction;
    • Accompagner le chargé de projet dans la planification, organisation, direction et contrôle de la mobilisation du chantier (mise en œuvre);
    • Assurer la mise en œuvre de projets de construction en collaboration avec les professionnels, les sous-traitants ainsi que le personnel de chantier;
    • Planifier, organiser et diriger des rencontres avec les professionnels et les sous-traitants;
    • Participer activement aux réunions de chantier et aux visites de chantier avec les professionnels et les sous-traitants;
    • Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet et l’agent de prévention SST;
    • Faire le suivi avec les sous-traitants des listes de déficiences et des travaux à compléter émis par les professionnels;
    • Planifier, organiser, diriger et contrôler avec les représentants du client et les sous-traitants les demandes d’arrêt de service;
    • Coordonner les ouvriers sous sa responsabilité;
    • Accompagner le chargé de projet dans la planification de la main-d’œuvre, des matériaux et de matériel de construction pour les travaux en régie et superviser ceux-ci;
    • Rédiger les rapports journaliers;
    • Conserver en bon état sur le chantier un exemplaire de tous les documents de chantier (plans, devis, conditions générales, conditions générales complémentaires, les instructions, les directives, les ordres de changement, les dessins d’atelier examinés par les professionnels, les rapports d’essais effectués sur place, le calendrier d’exécution des travaux approuvé et les instructions d’installation et de mise en œuvre fournies par les fabricants et les tenir à la disposition du Donneur d’ouvrage et des représentants autorisés.
    • Maintenir à jour un registre photographique de l’évolution du projet;
    • Faire un suivi avec les professionnels et les sous-traitants, des « QRT » émises.

    EXIGENCES REQUISES

    • Détenir un DEC en construction ou équivalent ;
    • Avoir 10 ans d’expérience en chantiers de construction et travaux de génie civil ;
    • Détenir de solides connaissances des méthodes de construction, de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des travaux de construction, l’animation des rencontres, l’interaction avec les diverses parties prenantes gravitant autour d’un projet ;
    • Présenter une attitude d’esprit d’équipe, de recherche d’opportunité et un sens de l’anticipation des événements.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

    • Salaire compétitif ;
    • Avantages sociaux ;
    • Activités sociales organisées par l’entreprise.

    Ce défi vous intéresse? Si oui, nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature situé sous l’onglet ci-dessous (POSTULEZ POUR CE POSTE).

    Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt envers Macogep. Nous considèrerons votre candidature avec beaucoup d’attention, et ce, en toute confidentialité.