Fondée en 1989, Macogep est une société de management de projets offrant des services professionnels intégrés. L’équipe multidisciplinaire de Macogep rassemble des talents réputés pour leur expertise, leur rigueur et leur intégrité.
Depuis plus de 35 ans, Macogep observe des hautes normes en matière d’éthique et de conformité et est reconnue pour son approche indépendante axée sur la performance des projets. Son modèle d’affaires unique lui permet d’offrir des services impartiaux destinés à protéger les intérêts des propriétaires et des institutions financières qui financent les projets.
Nos actions visent à optimiser les projets afin d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients.
La force de Macogep réside dans l’expertise et la multidisciplinarité de notre équipe.
Chacun de nos spécialistes cumule une expertise de pointe dans son domaine, ayant travaillé pour des maîtres d’ouvrage, des concepteurs ou des entreprises de construction.
Notre système de management de la qualité est certifiée ISO 9001 par Intertek. Cela démontre notre engagement à viser l’excellence en optimisant les ressources, les coûts, les délais et le contenu des projets. Notre système de gestion de la qualité garantit que cet engagement reste central dans toutes nos activités professionnelles.
La certification ISO 9001 reflète notre capacité à fournir une qualité constante et à répondre aux exigences élevées du secteur.
Nos valeurs fondamentales visent à créer un environnement propice au développement de nos employés et au succès des projets de nos clients.
Pierre angulaire de notre modèle d’affaires axé sur l’indépendance, elle contribue à notre réussite et à celle de nos clients. Nous nous engageons à une conduite éthique en affaires.
Toutes nos relations sont basées sur la confiance, que ce soit avec nos clients, nos employés ou nos partenaires d’affaires, favorisant le travail en équipe dans une ambiance de collaboration et de saines relations.
Tant sur le plan personnel que professionnel, elle vise un degré éminent de perfection et implique l’acquisition et le développement continu de nouvelles connaissances et habiletés.
Elle nous incite constamment à chercher de nouvelles solutions et à améliorer nos façons de faire afin d’anticiper les changements, et ce, tant dans la dimension managériale que technologique.
